Que vous soyez actuellement équipé d’une solution de gestion des temps ou en recherche, ce guide est destiné à tous les responsables RH ou dirigeants d’entreprises qui souhaitent ne pas se tromper.
Face à la multitude d’offres disponibles et à la masse d’informations que vous allez devoir traiter, il peut s’avérer utile de structurer et objectiver votre démarche.
Protime, spécialiste de la gestion des temps et du personnel depuis 1995 est confronté chaque jour à des entreprises désireuses de changement mais incertaines sur la solution attendue ou le partenaire avec qui travailler. C’est de ce constat que nous est venue l’idée de créer un guide pratique qui puisse accompagner les sociétés dans la clarification de leurs besoins et dans la recherche d’une solution.
Sans prendre parti, nous vous donnons des pistes pour constituer votre appel d’offre et pouvoir comparer les offres reçues de manière objective.
Ce guide a en fait 3 objectifs
- Vous aider à évaluer l’impact des difficultés rencontrées dans votre gestion administrative du personnel ou encore envisager les améliorations possibles.
- Dans un deuxième temps, vous aider à construire un dossier solide pour convaincre en interne et évaluer clairement vos besoins.
- Enfin, vous aider à choisir le bon fournisseur sur base de questions et de points de comparaison concrets.
